Все вакансии Воронежа

Требования: Высшее образование
Опыт работы в подборе персонала от одного года
Успешный опыт самостоятельного закрытия различного типа вакансий
Опыт одновременного ведения не менее 15 разноплановых вакансий
Знание основных стандартов и методов подбора персонала
Умение работать с большим объемом информации
Высокий уровень коммуникативных навыков
Ответственность,профессионализм, мотивация на результат

Обязанности: Качественный и оперативный подбор персонала на вакантные должности в компании
Определение эффективных источников поиска в зависимости от уровня и специфики должностей
Проведение интервью (в том числе по скайпу) и оценка ключевых компетенций кандидатов
Формирование профиля кандидата
Участие в адаптации новых сотрудников
Регулярный мониторинг и анализ рынка труда

Рабочее время: с 08:30 до 17:30