Все вакансии Воронежа

Требования: - Опыт работы в HR будет преимуществом. Однако готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом или совсем без него: обеспечим всё необходимое обучение.
- Очень важны компетенции: доброжелательность, командность, умение и желание много общаться с людьми, собирать и анализировать информацию, обучаться новому и применять полученные знания на практике.
Обязанности: - Подбор персонала для офиса и розницы;
- Адаптация персонала;
- Взаимодействие с ВУЗами по вопросам трудоустройства выпускников, сопровождения практики;
- Взаимодействие с центром занятости населения;
- Ведение отчетности;
- Участие в организации корпоративных мероприятий.