Все вакансии Воронежа

Требования: Высшее образование;
Развитые коммуникативные навыки;
Проявление инициативы, нацеленность на результат;
Опыт подбора и привлечения персонала;
Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе;
Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы в аналогичной должности;
Внимательность, исполнительность, ответственность.

Обязанности: Поиск и подбор персонала для всех направлений производства;
Проведение собеседований, оценка соответствия кандидатов;
Составление и ведение базы данных кандидатов, ведение установленной отчетности;
Мониторинг рынка труда;
Организация адаптации сотрудников;
Кадровое делопроизводство;
Умение работать в программе ЗУП 3.1

Дополнительно: Работа в динамично развивающейся компании;
Льготное питание;
Современный офис в районе Северного авторынка;
Доставка корпоративным транспортом (от у-ма "Молодёжный").