Все вакансии Воронежа

Требования: Желание расти и развиваться в данной профессиональной сфере;
-Проактивная позиция в жизни и по отношению к работе;
-Опыт работы в аналогичной должности (в массовом подборе персонала) от 1 года;
-Умение работать в режиме многозадачности;
-Уверенный пользователь ПК;
-Способность эффективно работать в условиях быстрых изменений, быстрая адаптивность, мобильность;
-Общительность и умение располагать к себе.
Обязанности: Контроль поступления заявок на подбор персонала‚ согласование требований к кандидатам;
-Массовый поиск и подбор персонала на открытые вакансии для компании (линейный персонал);
-Работа с профессиональными сайтами, соц. сети, профессиональные сообщества, прямой поиск персонала;
-Размещение вакансий с использованием различных источников;
-Организация интервью по телефону и проведение личных собеседований с оценкой ключевых компетенций;
-Выбор каналов поиска персонала;
-Оценка кандидатов;
- Непосредственное и активное участие в корпоративной жизни компании.
Дополнительно: График работы: 5/2 с понедельника по пятницу - с 8 до 17
- Возможность развития твоих профессиональных и личностных качеств;
- Дружный коллектив;
- Удобное расположение офиса в центре города;
- Персональное рабочее место