Все вакансии Волгограда

Требования: Опыт работы в аналогичной должности;
Образование управление персоналом, психология, социология приветствуется;
Знание методов поиска и отбора кандидатов
Грамотная устная и письменная речь;
Опытный пользователь ПК;
Желание развиваться в сфере HR;

Обязанности: Размещение вакансий в сети Интернет;
Активный поиск кандидатов: "тёплые/холодные" звонки;
Проведение телефонных интервью с кандидатами;
Проведение собеседований;
Обработка поступивших откликов;
Работа с интернет-ресурсами, учебными заведениями;
Массовый подбор линейного персонала;
Ведение отчетности по подбору и адаптации персонала;
Организация собеседований с руководителями подразделений, получение обратной связи;
Участие в корпоративных мероприятиях компании;

Дополнительно: График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
Официальное трудоустройство;
Комфортный офис в Дзержинском районе;
Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
Корпоративное питание;
Оплачиваемая мобильная связь;
Активная корпоративная жизнь.