Все вакансии Самары

Требования: • Опыт работы в продажах или в сфере HoReCa от 3 лет; • Интересны люди с опытом в продажах: FMCG FOOD (производители или дистрибьюторы), поставщики HoReCa (Мираторг, Восток-Запад, Марр, Интегрита, Ароса, Сладкая жизнь). Из FMCG в приоритете алкогольные кампании (пиво, крепкий алкоголь, вино и тд), но смотрим всех. В приоритете кандидаты с опытом привлечения клиентов и холодных продаж в приоритете, но не must. • Интересны люди с опытом в HoReCa (бармены, закупщики, менеджеры-администраторы). Важно умение общаться с клиентами, коммуникабельность, понимание того как происходят закупки в HoReCa. • Уверенное владение ПК; • Права категории B, стаж вождения от 1 года; • Умение общаться и вести переговоры; • Клиентоориентированность; • Умение работать в условиях многозадачности. • Умение выстраивать взаимодействие со смежными функциями.
Обязанности: Осуществлять прямые продажи клиентам (HoReCa) на закрепленной территории: ? самостоятельное еженедельное планирование маршрута визитов к клиентам; ? подготовка коммерческих предложений до визита к клиенту на основании знания его потенциала, покупательского поведения, доступных инструментов и готовых решений, а также с учетом стратегии компании и договоренностей с клиентом; ? внесение необходимых данных в учетные системы компании и последующий контроль актуальности внесенных данных и результатов; ? осуществление визитов к клиентам согласно установленному маршруту посещения, занесенным целям, для выявления ключевых потребностей, достижения договоренностей и принятия заказов на отгрузку ассортимента через доставку; ? фиксирование в учетных системах и последующее реагирование на запросы клиента с отслеживанием статуса решения вопросов; ? заблаговременное уведомление клиентов о предстоящих промо, ценовых предложениях, осуществление предзаказов на ассортимент, чтобы обеспечить наличие ассорт
Дополнительно: Дополнительное медицинское страхование
Выплата компенсаций на питание
Социальный пакет
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; • "Белая" заработная плата; • Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными, ненормированный рабочий день; • Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании; • Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу; • Страхование от несчастного случая и болезней; • Корпоративный автомобиль; • Частичная компенсация питания в корпоративной столовой; • Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности; • Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании; • Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы; • Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров.