Все вакансии Челябинска

Требования: Оконченное высшее образование
Опыт работы в управлении персоналом от 1 года
Навыки использования различных методов поиска персонала
Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные)
Уверенный пользователь ПК

Обязанности: Поиск и привлечение кандидатов на рабочие профессии и ИТР
Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи
Оценка соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности)
Взаимодействие с заказчиками/руководители структурных подразделений компании (организация собеседований/согласование кандидатов)
Организация и сопровождение процесса адаптации персонала
​Участие в организации обучения персонала
Разработка локальных нормативных актов
Участие в общих проектах отдела персонала
Ведение отчетности по подбору персонала, аналитика, планирование бюджета